Форум ВЭД ПМД при импорте товаров Особенности.

Что нужно стараться не быть постоянно занятыми, а быть продуктивными. А пытаться всем угодить — это ключ к неудачам. Считаете, что лучший способ справиться со всеми задачами — полностью посвятить себя работе? Мы предлагаем все же немного отвлечься — на чтение книг, которые научат вас, как все успевать, и в итоге помогут стать более продуктивными.

И видимо я не знаю как выразить эту связь в DOD. Смешивать данные и поведение нужно очень аккуратно. В OOD это сделать просто, в DOD — это сложно.

Такие книги я покупаю в бумажном варианте, хоть я их даже читал в электронном. Понятно, что нужно создавать свой ТОП. Просто интересно узнавать какие книги произвели максимальное впечатление на других людей и почему. Идея методики заключается в том, чтобы становиться лучше, расти над собой, развивать способности, используя для этого исключительно свой интеллект. Во-первых, выполнить сложную работу нельзя, если не понять, в чем заключается ее суть. При этом мысли, что вы сделали, а что не выполнили, только мешают общему процессу.

Лучшие техники организации своего рабочего дня

Нет цейтнота по получению всяких “разрешиловок”. В соответствии с письмом ГТСУ “закрывушки” нужно сделать в течении месяца следующего за месяцем отгрузки/получения. Но мы все равно https://deveducation.com/ делаем как можно бысрее. А кстати, в заяве пишется обязательство в 30-днев. Срок подать ГТД “на указанные выше товары”, а указано все кол-во. (я в курсе, что нарисуют оттяжку).

В GTD® мы называем их Проектами и Следующими действиями соответсвенно. Хорошковский не знает наверное что у нас по базе все в КГ меряют, и мобильные телефоны и руду и т.д. Интересно было бы посмтреть на МОРДУ Хорошковского когда его отправляют на номенклатуру и стоимость в Киев (расстояние туда 100 км), он сука стоит в очереди и в результате ему говорят зайдите через 3 дня. Где же принцып “единого офиса” так широко разрекламированный, получается офис -териториально разнесенный… Прежде всего, необходимо проанализировать были ли выполнены 3 самых главных задачи на день. В 95% случаев у тебя должны они быть зачеркнуты.

И с этих пор всякий раз, когда поездка в Нью-Йорк значится в вашем расписании, вы получаете электронные сообщения со ссылками на выставки скульптуры, проходящие в этом городе в это время. Те, кто считает, будто освоил эту систему (что на самом деле далеко от реальности). Большая часть из того, что бездельники, старающиеся запудрить людям мозги, величественно именуют «сложностью», на самом деле является лишь следствием разрухи, творящейся в их головах. Эффективность такой техники заключается в доказанном факте, что частые паузы улучшают работу мозга.

“С чего начать?” — спрашивают меня довольно часто. Я советую начинать с прочтения книги Девида Аллена “Как привести дела в порядок”. Первое, с чего нужно начать, — это со сбора. Дела, о которых думаем каждое что такое GTD система утро после звонка будильника и к которым мысленно возвращаемся несколько раз в течение дня, идеи, поручения — записывайте все. Доставайте это из головы и переносите туда, где вы легко это найдете.

Как поддерживать дела в порядке. Принципы полноценной жизни без стресса

Когда вы даете себе два часа на выполнение задания и в любом случае после этого будете вынуждены использовать результат своей работы, вы точно ее сделаете, причем будете эффективны. Очень важно в течение дня отслеживать уровень энергии. Если ваш уровень энергии на четверочку, а уровень задачи требует включения на восьмерку, то какой смысл браться за нее? Важно быстро себя прокачать до нужного уровня. Когда формулировка неточная, мозгу приходится снова приложить большие усилия, чтобы понять, обработать информацию — и достать ассоциацию из глубин памяти. Если вы подумаете «наперед» и составите список дел максимально понятно, определить следующий шаг будет легче.

Они не задумываются, что за ступенькой, на которую они поднялись, их ждет следующий шаг – к пониманию процессов мышления. Оно ведет от составления списков к решению вопросов, фигурирующих в этих списках. А ведь именно эта работа и занимает центральное место во всем процессе. Любая задача будет выполнена лучше, когда у человека есть все необходимые физические и ментальные ресурсы. Если же обстоятельства активно складываются против реализации каких-то планов, стоит пересмотреть задуманное с учетом текущих контекстов. Это же касается и случаев, когда человек слишком истощен ментально, чтобы выполнять какую-либо работу — действие через силу приведет к меньшему КПД.

Правила и рекомендации для продуктивной работы в зависимости от времени дня

В каждой ситуации нужно отталкиваться от деталей, и использовать те технологии которые в данном случае актуальны. Я не представляю как писать комплексный проект в команде с использованием DOD. Он попросту игнорирует «взаимоотношения» сущностей.

• Первым делом, я предлагаю посмотреть более широко на то, чем мы занимаемся, задуматься над тем, как можно наши планы, задачи и цели глобализировать, сделать их более амбициозными и смелыми.
• Сейчас я пишу с подходом «Парни, а давайте быстро сделаем штуку, пофиг на качество, вдруг денег дадут».
• Такая вот беда героя нашего времени.
• Подпишитесь на рассылку новостей сайта – каждую неделю здесь публикуются проверенные решения бизнес-задач и личной эффективности.
• Перед тем как купить книгу, много раз подумаешь нужна ли эта книга и стоит ли она своих денег.
• В течение одного помидора вы должны концентрировать все свое внимание на работе.

Структура текста, заголовки, подзаголовки, оформление. В профессию копирайтера изначально приходит много очень перспективных авторов, далеких от web. Их важно учить тому, как писать именно для интернета.

Понаблюдать – посмотри, какие из этих факторов есть в твоей жизни. Поэтому, если и можно сохранять продуктивность при отсутствии интереса к работе, то только очень ограниченное время. Интерес – это мотивация к действию. Если нет интереса, нам необходимо использовать силу воли для того, чтобы заставить себя что-то делать. Осознанное планирование – в свой план на день включай ровно столько дел, сколько объективно сможешь сделать. В самом худшем случае план должен быть выполнен на 80%.

Рекомендации для начала рабочего дня:

Все события, которые имеют определенное время начала я вношу в Google-календарь. В Google-календаре бронирую блоки под фиксированные события (встречи, сессии обучения, чтение и др.). Очень важно не просто делать отметку, но и анализировать, почему так получилось и как можно завтра это улучшить. Как я обозначил выше, под каждый из блоков шаблона в TickTick у меня есть соответствующая метка. Зная продолжительность блока, я всегда могу планировать ровно столько дел, сколько успею сделать. Разработай свой шаблон идеального дня – последовательностей блоков времени, отведенных под конкретный вид деятельности.

ОНЛАЙН

Согласно исследований 30 минут сна в обед повышает на 34% продуктивность второй половины дня. В результате у меня сформировался список из 7 главных “врагов” продуктивности. Для того, чтобы повысить свою продуктивность нужно обратить внимание на устранение факторов, которые мешают в этом. Во время удаленной работы стало популярно создание Zoom-конференций из дома, когда несколько человек включают на весь рабочий день Zoom. Картинка того, как другие сосредоточенно трудятся, мотивирует работать соответствующе. В какой ситуации шансы перестать есть сладкое выше?

И небольшой бонус: учебные курсы, книги, ресурсы, инструменты, которые рекомендуют наши респонденты

В методологии GTD большое внимание отводится шагу Обзор. Важно иногда останавливаться, чтобы сверить ориентиры. Планирование задает ритм и дает уверенность, что вы движетесь в нужном направлении. Определитесь, куда направляетесь, пересмотрите свои следующие действия и желаемые результаты.

Он может длиться час, полтора, полчаса в зависимости от задачи. Во время фокусного блока вы работаете над самыми сильными возможностями, используя самые сильные стороны и предпринимая самые сильные действия. Есть задачи, которые максимально ведут к результату, а есть те, которые создают занятость. Во время фокусного блока нужно работать над первыми и отключить все отвлекающие факторы.

Дэвида Аллена отличает мягкий и постепенный подход к вопросам повышения продуктивности. Здесь не будет никаких призывов к радикальной перестройке своего графика «сейчас или никогда». Дэвид Аллен разработал собственную методику упорядочения дел Getting Things Done, которой посвящена его первая книга. И если GTD кому-то может подойти, а кому-то нет, то эта книга — скорее сборник отдельных советов, где каждый может найти что-то для себя.